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R?glement pour prot?ger les Chinois qui travaillent outre-mer
Les citoyens chinois qui veulent aller travailler outre-mer doivent d?abord signer un contrat avec leur employeur ? l??tranger avant de quitter le pays, comme le veut une nouvelle loi.

Le R?glement sur les organismes interm?diaires sp?cialis?s dans l?emploi outre-mer a pour but de placer les Chinois qui travaillent ? l??tranger sous la protection des lois du travail et des d?partements du travail dans leur pays d?accueil.

D?habitude, on laissait les travailleurs signer un contrat avec les interm?diaires locaux et les contrats ?conomiques avec les employeurs d?outre-mer. Toutefois, dans les conflits industriels, un Chinois travaillant ? l??tranger n??tait pas prot?g? par la loi ni ne pouvait demander ? son d?partement de travail de n?gocier avec la partie ?trang?re.

Cette br?che l?gale a encourag? un bon nombre d?interm?diaires ? tirer d??normes profits des travailleurs ? l??tranger.

Pour redresser le march? interm?diaire, le r?glement issu conjointement par le minist?re du Travail et de la S?curit? sociale, le minist?re de la S?curit? publique et l?Administration d??tat de l?industrie et du commerce, d?finit pour la premi?re fois l? ? emploi outre-mer ? et requiert un fonds de d?boursement d?au moins 500 000 yuans (60 241 USD).

Toujours selon le r?glement, c?est seulement apr?s que les citoyens chinois auront sign? un contrat avec l?employeur ?tranger et re?u la r?mun?ration de leur travail effectu? ? l??tranger que l?emploi pourra ?tre appel? ? emploi outre-mer ?.

Le fonds de d?boursement sera surtout utilis? comme r?serve pour payer les amendes si des organismes interm?diaires violent le r?glement ou pour compenser les pertes des clients dues ? une conduite impropre.

Cependant, le r?glement entr? en vigueur le 1er juillet requiert aussi des contrats entre les clients et les interm?diaires et des contrats de travail entre les Chinois travaillant ? l??tranger et leurs employeurs outre-mer pour les archives des d?partements provinciaux de travail et de s?curit? sociale.

Un syst?me d?inspection annuelle sera ?tabli, selon lequel tous les organismes interm?diaires licenci?s devront remettre un rapport d?op?ration au d?partement provincial de travail et de s?curit? sociale pour recevoir une ?valuation annuelle de leurs op?rations commerciales et l?gales.

? l?heure actuelle, il existe plus de 50 organismes interm?diaires qui d?tiennent une licence du minist?re du Travail et de la S?curit? sociale.

Depuis 1992, plus de 100 000 Chinois ont quitt? le pays pour aller travailler ? l??tranger. Ils sont au Japon, en R?publique de Cor?e, en Asie du Sud-Est, au Moyen-Orient, en Afrique, en Europe, en Am?rique et dans quelques pays insulaires de l?oc?an Pacifique.

Les industries dans lesquelles ils travaillent comprennent le textile, la machinerie, la construction, l?aquiculture, la restauration, les soins infirmiers, les traitements m?dicaux et la salubrit? publique..


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